7月27日下午，suncitygroup太阳集团四届一次教代会、工代会在日照市科技馆会议室举行。党委书记刘杰主持会议并致开幕词。经理万熠作《学院工作报告》、《学院岗位绩效考核改革方案（讨论稿）》说明，工会主席滕玉军作《工会工作报告》。学校主题教育第四指导组张家豪同志列席会议。

刘杰在致辞中说，在朝着第二个百年奋斗目标进军的具有重要历史意义的时刻，公司隆重召开学院四届一次教代会、工代会，既是对2022年以来各项工作的总结回顾，更是对今后发展蓝图的擘画描绘。教职工代表大会、工会会员代表大会，是保障教职工依法行使民主权力、加强和改进基层单位民主建设的需要。希望各位代表充分发扬主人翁精神，心怀“师生选我当代表，我当代表为师生”的崇高使命感、责任感，为学院发展谋良策、汇良方！

万熠作了题为《锚定强院兴校使命任务 不断开创发展新局面》的学院工作报告。

报告指出，2022年以来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦迎接、宣传、贯彻党的二十大精神这条主线，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是发挥党建的引领作用。以政治建设为统领、思想建设为根本、组织建设为基础，实现基层党建提档升级。二是发挥团队建设的关键性作用。2022年学院年度考核取得优异成绩，科研经费到账数量再创新高，与企业联合申报的全国重点实验室成功获批，科研平台建设取得突破。三是发挥人才自主培养的基础性作用。扎实推进“三全育人”，构建多元化、深层次的校企合作人才培养机制，把学科优势转化为育人优势。全面落实“五育并举”。四是发挥合作交流深度融合作用，实现校地校企精准对接，在服务地方经济社会发展上先行先试。五是聚焦急难愁盼，学院持续开展“我为群众办实事”活动，不断提升师生获得感、幸福感。报告对2023年秋季学期和学院今后的工作作了部署。

万熠还对《suncitygroup太阳集团岗位绩效考核改革方案（讨论稿）》作了说明。

滕玉军作了题为《踔厉奋发 勇毅前行 为学院高质量发展凝聚奋进力量》的工会工作报告。报告回顾了2022年以来的工会工作。一是坚持党的领导，积极履行团结引导的政治责任。二是落实党委要求，坚决扛起疫情防控重任。三是树立宗旨意识，切实加强职工权益保障和人文关怀。四是丰富文体生活，不断提高教职工身心素养水平。五是推进建“家”工程，提升教职工暖心指数。六是加强自身建设，提高工会服务能力。

报告通报了工会费收支情况。

报告强调，做好下一步工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在公司党委领导和上级工会组织指导下，立足新时代，对标新要求，持续深化教代会、工会改革，进一步保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性。紧紧围绕学院中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，善于用“金钥匙”解决存在的问题，强弱项、补短板，为学院实现高质量发展作出新的更大贡献。

与会代表分为3个小组，讨论审议了《学院工作报告》《学院岗位绩效考核改革方案（讨论稿）》《工会工作报告》。代表们一致认为，学院工作报告和工会工作报告坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，内涵丰富，站位高、谋划远、举措实，是求真务实、凝心聚力、鼓舞人心的好报告，赞成两个报告。代表们认为，《岗位绩效考核改革方案（征求意见稿）》围绕中心工作，内容比较全面，能够充分调动教职工们的工作主动性，激发学院各单位的工作活力，总体赞成这个方案。代表们结合正在开展的“建言献策”活动和各自工作，围绕党的建设、立德树人、科研创新、考核评价等方面提出了意见和建议。

分组讨论结束后，大会执行团与各代表小组召集人召开联席会议，各小组召集人汇报了本小组的讨论情况。大会执行团认真听取代表们的意见建议，对代表们提出的意见进行了答复，并吸收了合理化的建议。大会执行团审议通过了《suncitygroup太阳集团第四届第一次教职工代表大会暨工会会员代表大会决议》。

刘杰作了总结讲话。她指出，实干成就梦想，奋斗铸就辉煌。本次教代会明确了学院今后发展的方向，站在新的历史起点上，全院教工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢牢把握主题教育的重大契机，紧紧围绕建设制造强国的目标，把美好蓝图转化为施工图，奋力在“两个先行先试”中当示范、做表率，携手同心、奋勇前进，不断战胜前进道路上的各种困难挑战，迎接更加光明美好的未来！