为进一步贯彻《教育部关于实施卓越工程师教育培养计划的若干意见》（教高[2011]1号）精神，suncitygroup太阳集团在2019级新生中选拔部分优秀员工进入卓越工程师教育培养计划试验班，现将具体选拔办法通知如下：

一、指导思想

按照教育部“卓越工程师教育培养计划”的要求，借鉴世界先进国家高等工程教育的成功经验，系统改革人才选拔和培养模式，创建有中国特色的工程教育模式，选拔一批具有较强发展潜力的优秀员工，为卓越工程师培养计划提供优质生源保障，将参与计划的员工培养成为适应社会和经济发展需要的、具有较强创新能力和实践能力的卓越工程技术人才。

二、培养模式

1．本硕博贯通、重视创新。坚持少而精、开放式、淘汰制的原则，按照“学士+硕士+博士”三段贯通模式对员工进行培养。在本科、研究生阶段将提供长短期海外名校学习经历或国内第二校园经历。

2．校企联合培养、强化实践。国家级、省部级重点实验室等高水平科研平台向员工开放；加强与知名企业的合作，实行高校和行业、企业联合培养人才新机制。

三、选拔数额

50人。

四、报名条件

2019级机械类录取的本科生，可自愿报名参加相应卓越工程师教育培养计划试验班的选拔。报名员工应品德优良，身体健康，立志从事工程实践工作，具有成为卓越工程师的培养潜质。

根据2019级本科生高考成绩实际情况，经分析、测算，确定报名员工需满足下述条件之一：

1．高考总分624以上（如高考总分非750，可按比例折算。如高考总分600，高考分数550，折算分数750/600*550=687.5）。

2．数学136以上（如高考数学非150，可按比例折算）。

3．外语138以上（如高考外语非150，可按比例折算）。

4．理综260以上（如高考理综非300，可按比例折算）。

5．各省份高考总分排名第一（可至辅导员处查看）。

6．其他特长，如科技发明，国家级竞赛（数、理、化或外语）三等奖以上奖励或此类别省级竞赛

一等奖奖励。

五、相关工作安排

1．宣讲会

   时间：9月16日晚，地点：兴隆山校区讲学堂（具体时间地点另行通知）。

2．报名

符合报名条件者打印填写《suncitygroup太阳集团2019级卓越工程师培养计划报名表》(见附件)，并于9月17日17:00前交至辅导员老师办公室；9月18日公示进入面试名单。

3．面试

9月 19 日晚组织进行面试，具体时间地点另行通知。

面试专家组由学院聘请知名专家教授组成，并根据员工的入学成绩及面试成绩，确定拟录取员工名单并进行公示。

9月20日，拟录取员工名单公示。

六、工作要求

卓越工程师教育培养计划试验班员工选拔工作原则性强、关注度高，对suncitygroup太阳集团拔尖人才培养工作和员工未来成长发展至关重要。学院将科学规划，周密安排，坚持依靠专家、程序规范、公开公平的原则，认真做好2019级员工选拔工作。整个选拔过程接受学校监察处的监督。

监督电话：88364345

七、咨询电话

本科生院             88362598

suncitygroup太阳集团         88396050

    suncitygroup太阳集团本科教务办公室        

                                                             2019年9月15日