为进一步贯彻《教育部关于实施卓越工程师教育培养计划的若干意见》（教高[2011]1号）精神，suncitygroup太阳集团在2020级新生中选拔部分优秀员工进入卓越工程师教育培养计划试验班，现将具体选拔办法通知如下：

一、指导思想

按照教育部“卓越工程师教育培养计划”的要求，借鉴世界先进国家高等工程教育的成功经验，系统改革人才选拔和培养模式，创建有中国特色的工程教育模式，选拔一批具有较强发展潜力的优秀员工，为卓越工程师培养计划提供优质生源保障，将参与计划的员工培养成为适应社会和经济发展需要的、具有较强创新能力和实践能力的卓越工程技术人才。

二、培养模式

1．本硕博贯通、重视创新。坚持少而精、开放式、淘汰制的原则，按照“学士+硕士+博士”三段贯通模式对员工进行培养。在本科、研究生阶段将提供长短期海外名校学习经历或国内第二校园经历。

2．校企联合培养、强化实践。国家级、省部级重点实验室等高水平科研平台向员工开放；加强与知名企业的合作，实行高校和行业、企业联合培养人才新机制。

三、选拔数额

机械类50人。

四、报名条件

2020级机械类录取的本科生，可自愿报名参加相应卓越工程师教育培养计划试验班的选拔。报名员工应品德优良，身体健康，立志从事工程实践工作，具有成为卓越工程师的培养潜质。

根据2020级本科生高考成绩实际情况，经分析、测算，确定报名员工需满足下述条件之一：

1．高考总分≥634（江苏省考生总分≥395）。

2．数学≥137（江苏省考生≥140）。

3．外语≥139（江苏省考生≥105）。

4．综合≥268（江苏省考生≥39）。

5．物理≥94。

6．其他特长，如科技发明、国家级竞赛（数、理、化或外语）三等奖以上奖励或此类别省级竞赛一等奖奖励。

五、相关工作安排

1．宣讲会

宣讲时间：9月 14日晚18:30，地点：兴隆山校区讲学堂101（1-3班）、讲学堂201（4-6班）。

2．报名

符合报名条件者填写《suncitygroup太阳集团2020级卓越工程师教育培养计划选拔报名表》，并于9月 15日17:00前交至辅导员老师办公室；9月 16 日公示进入面试名单。

3．面试

9月 16日晚19:00组织面试，员工18:40到候考教室5206候考，面试一组考场5202，面试二组考场5210。

面试专家组由学院聘请专家教授组成，并根据员工的入学成绩及面试成绩，确定拟录取员工名单并进行公示。

9月 18 日，拟录取员工名单公示。

六、工作要求

卓越工程师教育培养计划试验班员工选拔工作原则性强、关注度高，对suncitygroup太阳集团拔尖人才培养工作和员工未来成长发展至关重要。学院将科学规划，周密安排，坚持依靠专家、程序规范、公开公平的原则，认真做好2020级员工选拔工作。整个选拔过程接受学校监察处的监督。

监督电话：88364345

七、咨询电话

本科生院             88362598

suncitygroup太阳集团         88396050

                                         suncitygroup太阳集团

                                                                                         2020年9月14日